Condotte extralavorative

Talune condotte extralavorative possono giustificare il licenziamento del lavoratore, sia per la loro particolare riprovevolezza che ne hanno giustificato la rilevanza penale, sia in rapporto alla specifica posizione lavorativa del medesimo chiamato ad operare a presidio degli interessi dell’intera collettività.

Pubblicazione 11/2025

Licenziamento legittimo

I controlli del datore di lavoro, anche a mezzo di agenzia investigativa, sono legittimi ove siano finalizzati a verificare comportamenti del lavoratore che possano integrare attività fraudolente e fonti di danno per il datore medesimo.

Pubblicazione 10/2025

Blocco stradale

Il diritto di sciopero, tutelato dall’articolo 11 della Convenzione europea dei diritti dell’uomo, non è assoluto. Infatti, può essere subordinato a determinate condizioni nonché soggetto a specifiche restrizioni. Per cui non è illegittima, quindi non in contrasto con la Convenzione, la punizione da parte dell’autorità nazionale nei confronti di alcuni manifestanti che nel loro esercizio di sciopero avevano volutamente causato il blocco del traffico veicolare.

Pubblicazione 09/2025